Héritage

Un génie des hauteurs, titrait en 1989 un journal, à l’occasion de la pose des façades de la Grande Arche de la Défense.

Ce génie c’était Xavier Lombard, fondateur 10 ans plus tard de l’entreprise qui porte son nom, XL. Convaincu alors que les solutions d’accès devaient être construites autour des projets de ses clients, Xavier invente le système modulaire XL. Les modules - dont chacun à sa fonction - s’assemblent pour former une machine sur-mesure.

XL est reconnu par ses pairs comme un ingénieur des plus innovants. Les développements apportent fiabilité et sécurité, et plus largement des solutions à de nombreuses problématiques d’accès dans la construction et l’industrie.

Fiers de cet héritage, les ingénieurs XL continuent d’améliorer l’état de l’art, en créant et brevetant des systèmes ingénieux. Ils apportent à leurs clients des solutions qui garantissent performance et sécurité aux utilisateurs.

Le management

La culture d’entreprise axée sur l’innovation et le client est depuis toujours ancrée dans le travail des directeurs. De profils variés, ils ont tous le goût d’entreprendre et de construire une équipe soudée où chacun puisse s’épanouir.

- Guillaume Décieux     Développement international

- Laurent Dumon          Commerce et marketing

- Romain Lombard       Gestion et finance

- Gabriel Nardelli          Ingénierie, innovation et fabrication

L'entreprise

L'entreprise est constituée de gens passionnés et fiers d’apporter des solutions à leurs clients. Il faut certainement un peu d’audace pour concevoir et installer des équipements qui grimpent le long d’un mât. Audacieux donc et capables de travailler ensemble avec confiance et respect.

Qu’ils soient au cœur des opérations, à l’ingénierie ou bien au contact de nos clients, les collaborateurs sont animés du même esprit d’entreprendre. Cet esprit se manifeste quotidiennement par le goût de relever des défis, la créativité et l’empathie.

La variété des projets qui sont menés permet à chacun de satisfaire ses envies, quel que soit le registre - technique ou humain. L’équipe multiculturelle offre à l’entreprise les moyens de mener à bien des projets d’envergure à l’international.

Ambition

Apporter des solutions, répondre à des projets complexes en offrant maîtrise technique et managériale sont les maitres mots de notre ambition. De ces projets atypiques - moutons à 5 pattes souvent - s’est construit la renommée de l’entreprise.

XL enrichit son pôle ingénierie de compétences fortes dans ses domaines de spécialité. A l’avant-garde des outils, des techniques et de la sécurité, l’objectif est d’apporter des réponses pointues et pragmatiques.

En parallèle de certains grands projets à l’export, l’entreprise étend peu à peu son activité à l’étranger, là où les besoins font et feront son expertise future. C’est en étant au plus près de ses clients, au cœur des centres dynamiques, que l’entreprise se nourrit de défis pour innover et faire évoluer l’état de l’art.